Agevolazioni nuove assunzioni 2017 Programma Garanzia Giovani (NEET)

Agevolazioni nuove assunzioni 2017 Garanzia Giovani tra 16 e i 29 anni a tempo indeterminato determinato apprendistato somministrazione cos'è come funziona

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Le Agevolazioni nuove assunzioni 2017 rientrano tra gli incentivi fiscali riconfermati, con qualche modifica dalla Legge di Bilancio 2017. Tali agevolazioni fiscali, dunque sono riservate ai datori di lavoro che assumono o assumeranno nuovo personale: a tempo indeterminato, determinato o in apprendistato, a partire dal 1° gennaio 2017 fino al 31 dicembre 2017. Tali sgravi però, sono stati fortemente ridimensionati e limitati a seguito della nuova Manovra.

Vediamo quindi quali sono le nuove agevolazioni fiscali 2017 per chi assume lavoratori a tempo indeterminato, cos'è e come funziona lo sgravio, come fare e presentare la domanda all'INPS per ottenere l'esonero contributivo.

 

Agevolazioni nuove assunzioni 2017:

La Legge di Bilancio 2017 al fine di incentivare l'occupazione in Italia, ha provveduto a riconfermare le Agevolazioni nuove assunzioni 2017 per i datori di lavoro che nel corso del 2017 assumeranno nuovi dipendenti a contratto a tempo indeterminato, determinato o in apprendistato. Tale incentivo però, a differenza di quanto previsto negli utlimi due anni, è stato modificato nella durata, nell'importo e nella platea dei beneficiari.

Vediamo quinid quali sono le nuove agevolazioni fiscali 2017 - bonus Garanzia Giovani NEET tra i 16 e 29 anni.

 

Agevolazioni nuove assunzioni: Garanzia Giovani 2017

Le agevolazioni fiscali nuove assunzioni 2017 con Garazia Giovani, sono rivolte ai datori di lavoro che assumono giovani tra i 16 ed i 29 anni iscritti al Programma Garanzia Giovani (NEET).

Possono beneficiare delle agevolazioni, tutti i datori di lavoro compresi gli imprenditori che assumono dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2017, giovani con:

- Contratto a tempo indeterminato, anche sotto forma di somministrazione; 

- Contratto di apprendistato professionalizzante (anche stagionale ove previsto dal CCNL) con durata pari o superiore a 12 mesi; 

- Contratto a tempo determinato, anche a scopo di somministrazione, di durata minima pari o superiore a 6 mesi. 
- Assunzione di un socio lavoratore di cooperativa. 
I contratti non agevolabili, sono: 

  • Contratto di apprendistato per la Q&D, per il Diploma di Istruzione secondaria superiore, e il certificato di specializzazione tecnica superiore; 
  • Contratto di apprendistato per l’Alta formazione e la Ricerca; 
  • Contratti di lavoro domestico, accessorio e intermittente. 

I datori di lavoro interessati a richiedere l'incentivo, devono procedere a presentare per via telematica all'INPS, l'apposita domanda preliminare di ammissione, indicando i dati relativi all'assunzione effettuata o che intenderanno effettuare.

 

Quanto spetta con le agevolazioni nuove assunzioni con Granzia Giovani 2017?

Agevolazioni nuove assunzioni 2017 Garanzia Giovani: quanto spetta di incentivo?

Il datore di lavoro che assume giovani NEET con una delle seguenti tipologie di assunzione spetta un determinato sgravio contributivo. 

In particolare, in caso di:

  • Assunzione a tempo indeterminato, anche se in somministrazione o in apprendistato professionalizzante: esonero contributivo INPS, no INAIL, nel limite massimo di euro 8.060, da fruire nell’arco di 12 mensilità a partire dalla data di assunzione (euro 8.060 / 12 = 671,66 soglia massima mensile – 22,08 soglia massima giornaliera). 
  • Assunzione a tempo determinato, anche in somministrazione e apprendistato professionalizzante: esonero contributivo pari al 50% della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro nel limite massino di euro 4.030 annui (euro 4.030 / 12 = 335,83 soglia massima mensile – 11,04 soglia massima giornaliera).
  • Assunzione part time: l'agevolazione è ridotta proporzionalmente.

Nello sgravio contributivo, rinetrano i contributi INPS a carico del datore di lavoro, fatta eccezione dei premi e contributi INAIL.

inoltre, bisogna ricordare che l’incentivo non è cumulabile con altre agevolazioni di natura contributiva o economica. 

L'incentivo, è valido su tutto il territorio nazionale, con l'eccezione della Provincia autonoma di Bolzano, che non partecipa al programma Garanzia Giovani

 

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