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Pensioni Forze dell’Ordine 2017 requisiti età e contributi che servono nel 2017 per raggiungere il pensionamento?

Quali sono le finestre mobili per le Forze Armate, Polizia Militari, Carabinieri, Vigili del Fuoco, Esercito, Guardia di Finanza per andare in pensione?

Quali sono le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2017 circa la pensione anticipata, Ape Social e le nuove misure riservate al comparto Difesa, Sicurezza e Soccorso Pubblico?

Vediamo in dettaglio cos'è e come funziona la pensione Forze Armate, i requisiti pensioni, età e contributi, cosa cambia nel 2017 e la pensione anticipata.

 

Pensioni Forze dell'Ordine 2017: requisiti e finestre mobili

Per le pensioni del personale appartenete alle Forze dell'Ordine sono previste delle novità? E se si, quali?

Riguardo alle pensioni Forze dell'Ordine 2017, per chi perfeziona i requisiti per il pensionamento tra il 1° gennaio 2016 e il 31 dicembre 2018, i requisiti non sono cambiati.

Gli appartenenti al comparto Difesa, Sicurezza e Soccorso Pubblico, possono quindi andare in pensione al raggiungimento dei seguenti requisiti di età e contributi:

Per la pensione di anzianità Forze dell'Ordine 2017:

  • requisiti età: 57 anni e 7 mesi;
  • requisiti contributi: 35 anni di contribuzione versata.

Finestre mobili pensione 2017:

  • 12 mesi;
  • 15 mesi.

Vediamo ora nello specifico i requisiti per la pensione di vecchiaia e anzianità Forze dell'Ordine per il personale appartenente al corpo dei Carabinieri, Polizia di Stato/Penitenziaria, Guardia di Finanza, Esercito, Marina e Vigili del Fuoco e le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2017 per i dipendenti del comparto Difesa, Sicurezza e Soccorso Pubblico.

Vedi anche: bonus 80 euro 2017 forze ordine militari polizia.

 

Pensioni Forze Armate 2017: requisiti pensione di vecchiaia

Nel 2017 niente cambia per le pensioni Forze Armate, per cui i requisiti pensione di vecchiaia rimangono tali e quali.

La pensione di vecchiaia, infatti, si perfeziona quando si raggiunge l'età massima di permanenza in servizio che ricordiamo essere diversa a seconda della qualifica e del grado del personale.

In generale, l’età massima di permanenza varia dai 60 ai 65 anni mentre il requisito contributivo minimo è di 20 anni di contributi versati.

Pensione di vecchiaia Forze Armate 2017 Requisiti età: il personale appartenente alle Forze Armate, dal 1° gennaio 2016 al 31 dicemebre 2018, servono i seguenti requisiti angrafici per andare in pensione di vecchiaia:

Generale di Corpo D’armata: 63 anni e 7 mesi;

Generale di Divisione: 61 anni e 7 mesi;

Generale di Brigata: 60 anni e 7 mesi;

Colonnelli, Ufficiali (fino a tenenti colonnelli), marescialli/sergenti, truppa: 60 anni e 7 mesi.

 

Pensione di vecchiaia Vigili del Fuoco e Corpo Forestale requisiti età 2017:

Dirigente generale, superiore e primo dirigente, vice questore aggiunto - commissario: per andare in pensione servono 65 anni e 7 mesi;

Ispettore, sovrintendente, caporeparto e agenti/vigili: età pensionabile è a 60 anni e 7 mesi.

 

Pensione di vecchiaia Polizia, Polizia Penitenziaria e Guardia di Finanza 2017:

Dirigente Generale: 65 anni e 7 mesi;

Dirigente Superiore: 63 anni e 7 mesi;

Colonnello/Primo dirigente, ufficiale - Vice Questore aggiunto - commissario - ispettore - sovrintendente/caporeparto - maresciallo/sergente - agente: 60 anni e 7 mesi.

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Pensioni Forze dell'Ordine 2017: requisiti pensione di anzianità

Pensione di anzianità Forze dell'Ordine 2017: requisiti: Il personale appartenente al comparto Difesa, Sicurezza e Soccorso Pubblico che non ha i requisiti per andare in pensione di vecchiaia nel 2017, può comunque fruire di una valida alternativa: la pensione di anzianità.

Alla pensione di anzianità, infatti, possono accedere in anticipo i lavoratori che pur non avendo raggiunto l'età pensionabile richiesta nel 2017, hanno raggiunto però un’anzianità contributiva di almeno 35 anni

Per l'anno 2017, l'età minima per andare in pensione di vecchiaia per il personale delle Forze dell'Ordine, ossia, per Carabinieri, Polizia di Stato/Penitenziaria, Guardia di Finanza, Esercito, Marina e Vigili del Fuoco è di almeno 57 anni e 7 mesi.

I militari che invece raggiungono un'anzianità contributiva di 40 anni, indipendentemente dall’età che hanno, per andare in pensione devono aspettare la finestra mobile di 15 mesi, anziché dei soliti 13 mesi.

 

Pensione anticipata Forze Armate 2017: militari, polizia, carabinieri, vigili del fuoco 

Per quanto riguarda le novità introdotte dalla nuova Legge di Bilancio 2017 circa la pensione anticipata 2017 tra le più importanti troviamo:

1) Quota 41: a partire dal 1° maggio 2017, per i lavoratori sarà possibile andare in pensione in anticipo con 41 anni di contributi versati. In base a tale novità, pertanto, chi ha versato 41 anni di contribuzione ed è in possesso degli altri requisiti, può accedere alla pensione anticipata a prescindere dall'età anagrafica. 

Le categorie di lavoratori cui è concessa questa facoltà, ossia, di andare in pensione 10 mesi prima sono:

  • Lavoratori precoci;
  • Lavoratori in attività usuranti;
  • Lavoratori che svolgono attività rischiose o difficoltose.

Tra tutte queste categorie però, non figura il personale delle Forze dell'Ordine, per cui, la pensione anticipata Forze Armate 2017 con la Quota 41 non sembra possa essere loro applicata in quanto mancherebbe la compatibilità tra i requisiti.

Anche l’APE anticipo pensionistico riservato a chi ha almeno 63 anni non può essere applicato ai militari, polizia, carabinieri, vigili del fuoco etc, perché coloro che hanno raggiunto questa soglia di età, sono prossimi alla pensione o l'hanno già maturata.

Analogo discorso per la cd. l’Ape social 2017, il cui accesso alla pensione anticipata è a costo zero per alcune categorie di lavoratori, fatta eccezione dei militari.

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