EconomiaWeb

Malattia Professionale INAIL 2014: elenco liste malattie riconosciute

Malattia Professionale INAIL 2014: elenco liste malattie riconosciute

Malattia professionale INAIL 2014 2015 tabellate e non tabellate elenco malattie riconosciute come causa di servizio con indennità e esonero visite fiscali

Malattia Professionale INAIL 2014: elenco liste malattie riconosciute

La Malattia Professionale INAIL o causa di servizio è quella malattia contratta dal lavoratore nell’esercizio e a causa della mansione svolta durante l’attività lavorativa.

Nello specifico, la legge italiana, riconosce la natura di malattia professionale a quello stato di aggressione dell’organismo del lavoratore direttamente connessa all’attività lavorativa svolta causa di una definitiva alterazione dell’organismo stesso che compromette la capacità lavorativa.

La malattia professionale INAIL è riconosciuta come causa di servizio, quando rientra nell'elenco malattie tabellate, ossia, nella lista delle 24 malattie individuate per il settore dell'agricoltura o nella lista delle 85 malattie per il settore industria sancite dal D.P.R. 336/94 e successive modificazioni , ivi comprese la silicosi, la asbestosi e le malattie da raggi X del personale sanitario. E' altresì riconosciuta la causa di servizio, se la malattia professionale INAIL rientra nella lista malattie non tabellate, per le quali il lavoratore deve dimostrare la causa ed effetto dell'insorgere della malattia con l'attività lavorativa. 

 

Malattia professionale Inail: cos'è la causa di servizio?

Lo Stato e la Legge italiana, riconosce la malattia professionale (o tecnopatia) e la causa di servizio quando:

  • la malattia si contrae per esposizione a determinati rischi correlati al tipo di lavoro svolto, come il contatto a polveri e sostanze chimiche nocive, rumore, vibrazioni, radiazioni, misure organizzative che agiscono negativamente sulla salute, ecc.

  • il rischio agisce in modo prolungato nel tempo: causa lenta.

I lavoratori tutelati dall'INAIL per l'insorgere di una malattia professionale, sono tutti i lavoratori dipendenti pubblici e privati, parasubordinati, ed alcune tipologie di lavoratori autonomi, come ad esempio gli artigiani e coltivatori diretti.

Qualora la malattia professionale riconosciuta dall'INAIL, abbia determinato l'impossibilità di svolgere l'attività lavorativa, l'astensione viene pagata dall'Istituto a decorrere dal giorno di denuncia all’Inail.

Pertanto, la malattia professionale INAIL, per essere riconosciuta, deve innanzitutto rientrare in uno specifico elenco di malattie tabellate o non tabellate, presentazione del relativo certificatoo-denuncia del lavoratore e datore di lavoro, visita medica e quindi riconoscimento dell'indennità all'assicurato, ed esclusione per i dipendenti pubblici dall'obbligo degli orari visite fiscali.

 

Malattia professionale INAIL elenco malattie riconosciute:

La malattia professionale INAIL elenco malattie riconosciute, riguarda l'elenco delle malattie per le quali l'Istituto riconosce la causa di servizio. A seguito dell’introduzione del sistema misto sancito con le Sentenze n.179 e 206 della Corte Costituzionale del 1988 e dall’articolo 10 del D.Lgs 38 del 2000, la malattia professionale è riconosciuta se rientra in specifiche Tabelle di riferimento che elencano le malattie professionali alle quali l'INAIL concede la tutela assicurativa e l'indennità al lavoratore.

Elenco malattie professionali tabellate: contratte nell’esercizio e a causa di determinate lavorazioni, elencate in tabelle allegate a specifici provvedimenti legislativi. Le tabelle riportano, oltre alla malattia e alla lavorazione, anche il periodo massimo di indennizzabilità dalla cessazione dal lavoro. Attualmente è in vigore il D.P.R. 336/94 con successive modifihe che prevede 85 malattie per l’industria e 24 malattie per l’agricoltura. Con norme speciali sono assicurate la silicosi, la asbestosi e le malattie da raggi X del personale sanitario. Elenco malattie professionali tabellate agricoltura e industria

Elenco malattie professionali Non tabellate: che sono quelle non elencate nelle tabelle delle quali il lavoratore dimostri l’origine professionale. Le denunce delle malattie “non tabellate” sono andate man mano aumentando e rappresentano oramai la maggioranza, mentre vi è una diminuzione delle malattie tabellate.

Per esempio le malattie muscolo-scheletriche da sovraccarico biomeccanico, sono, ad oggi, malattie “non tabellate”, pertanto, l’INAIL, con le direttive della circolare 80/97 affinché, ha di fatto facilitato l”onere della prova” per le malattie Non tabellate, ovvero, la dimostrazione che la malattia sviluppata nel tempo dal lavoratore abbia avuto origine dall’attività lavorativa.

 

Malattia professionale INAIL 2014: lista aggiornata malattie riconosciute

Il D.M. del 27 Aprile 2004, che ha sostituito il precedente D.M. del 18 Aprile 1973, elenca le malattie raggruppandole in tre liste:

Lista 1 malattia professionale INAIL la cui origine lavorativa è di elevata probabilità come per esempio osteoangioneuropatie causata da vibrazioni trasmesse al sistema mano-braccio, le spondilodiscopatie del tratto lombare e l’ernia discale lombare per la movimentazione manuale dei carichi eseguita con continuità durante il turno lavorativo, sindromi da sovraccarico biomeccanico della spalla, alcune sindromi da sovraccarico del gomito e del polso-mano per i microtraumi e posture incongrue a carico degli arti superiori per attività eseguite con ritmi continui e ripetitivi per almeno la metà del turno di lavoro, borsite, la tendinopatia del quadricipite femorale e la meniscopatia degenerativa da microtraumi e posture incongrue a carico del ginocchio, Tunnel Carpale.

 

Lista 2 malattia professionale INAIL la cui origine lavorativa è di limitata probabilità, come per esempio sindromi da sovraccarico dell’arto superiore relative a micro-traumi e posture incongrue degli arti superiori per attività eseguite con ritmi continui e ripetitivi per almeno la metà del turno lavorativo, talalgia plantare (ente- sopatia), la tendinite del tendine di Achille e la sindrome del tunnel tarsale per traumi e posture incongrue a carico del piede e della caviglia per attività eseguite durante il turno lavorativo, ernia discale lombare in lavoratori esposti a vibrazioni trasmesse al corpo intero per le attività di guida di automezzi pesanti e conduzione di mezzi meccanici

Lista 3 malattia professionale INAIL la cui origine lavorativa è possibile, come per esempio la sindrome dello stretto toracico (esclusa la forma vascolare) e il Morbo di Dupuytren relativi ad esposizione a microtraumi e posture incongrue degli arti superiori per le attività eseguite con ritmi continuativi e ripetitivi per almeno la metà del tempo del turno lavorativo.

Lista aggiornata Malattia Professionale allegate al D.M. del 27 aprile 2004, con le liste I, II e III con periodo massimo indennizzabile per ogni malattia causa servizio.

 

Malattia professionale Inail 2014 2015 Obblighi del lavoratore

Il lavoratore che sviluppa una determinata malattia professionale è obbligato a consegnare al datore di lavoro entro 15 giorni dalla manifestazione della malattia, altrimenti decade il diritto all’indennizzo relativo al periodo antecedente alla denuncia, il certificato medico entro 15 gg dalla manifestazione della malattia.

  

Malattia professionale Inail 2014 2015 Obblighi datore di Lavoro

Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di trasmettere la denuncia di malattia professionale all’INAIL, con allegato il certificato medico entro 5 giorni successivi a quello della consegna della segnalazione della malattia professionale da parte del lavoratore 

Il datore di lavoro deve indicare obbligatoriamente nella denuncia il codice fiscale del lavoratore, in caso di indicazione mancante o errata, è prevista l’applicazione di una sanzione amministrativa di euro € 25,82 (L. 251/1982, art. 16).

In caso di denuncia mancata, tardiva, inesatta oppure incompleta: sanzione amministrativa da € 258 a € 1549 (D.P.R. n. 1124/1965, art. 53 e L. 561/1993, art. 2, comma 1, lett. B).

Per le violazioni contestate a partire dal 1° gennaio 2007 è prevista la quintuplicazione delle sanzioni amministrative (L. 296/06, art. 1, comma 1177).

denuncia mancante, tardiva, inesatta o incompleta: da euro 1290 a euro 7745

codice fiscale mancante o inesatto euro 129

 

Malattia professionale INAIL: certificato medico

1. Il medico certificatore deve compilare i certificato medico INAIL malattia professionale. Tale Certificazione Medica di Malattia Professionale è stata modificata con il nuovo modello compilabile, che deve essere utilizzato a partire dal primo settembre 2014 sostituendo quella fino adesso in uso. Il medico certificatore una volta compilato il certificato, lo consegna al lavoratore che dovrà presentare la domanda di prestazioni assicurative dell’INAIL. 

2. Deve denunciare alla Direzione Provinciale del Lavoro le malattie professionali comprese in un elenco approvato con decreto ministeriale. 

L’obbligo della denuncia da parte del medico è previsto dall’art. 139, del DPR 1124/65 e la sua omissione è sanzionata. Copia di tale denuncia deve essere inviata alla ASL e alla Sede INAIL competente per territorio e in tal modo confluisce nel registro nazionale delle malattie causate dal lavoro ovvero ad esso correlate.

 

Malattia Professionale Inail 2014 2015 denuncia riconoscimento causa di servizio:

Nel modulo Denuncia malattia professionale INAIL che il lavoratore e il datore di lavoro devono presentare obbligatoriamente per il riconoscimento della Malattia Professionale deve contenere:

  1. Nome e Cognome, la ditta, ragione o denominazione sociale del datore di lavoro

  2. Luogo, giorno e Ora in cui è avvenuto l’infortunio o riscontrata l’inizio della Malattia Professionale

  3. Natura e Causa accertata o Presunta della malattia o e le circostanze nelle quali essa si è verificata, anche in riferimento ad eventuali deficienze di misure di igiene e di prevenzione

  4. Nome e Cognome, Età, Residenza, CODICE FISCALE, e Occupazione abituale della persona che ha manifestato i sintomi della malattia,

  5. Stato di salute di quest’ultima, le conseguenze probabili della malattia e il tempo in cui sarà possibile conoscere l’esito definitivo

  6. Modulo Denuncia Malattia Professionale INAIL.

     

INAIL denuncia online malattia professionale: come fare?

L’invio telematico della denuncia per malattia professionale è consentito a tutti i Datori di lavoro in possesso di Posizione Assicurativa, ed ai loro delegati.

La denuncia telematica all’INAIL può essere usata per gli infortuni e le malattie professionali avvenuti ai lavoratori:

  • dell’industria, dell’artigianato, del terziario e altro;

  • delle Pubbliche Amministrazioni titolari di specifico rapporto assicurativo con l’Istituto.

Il servizio non è ancora attivo per i lavoratori:

  • subordinati a tempo indeterminato dell’agricoltura

  • dipendenti della Pubblica Amministrazione alle quali si applica la "gestione per conto" e, pertanto, non intestatarie di alcuna Posizione assicurativa territoriale (PAT)

  • studenti delle scuole pubbliche e private di ogni ordine e grado

 Per approfondimenti sulle nuove modalità di invio online nuovo modello denuncia infortunio INAIL.

 

Indennità riconosciuta dall'INAIL per la malattia professionale:

L’INAIL, a seguito della ricezione della documentazione relativa alla denuncia della malattia professionale del lavoratore mediante il datore di lavoro che trasmette il certificato medico e denuncia infortunio sul lavoro o di malattia professionale /tecnopatia, invita il lavoratore a presentarsi presso la Sede per la istruttoria amministrativa del suo caso per essere poi sottoposto a visita medica.

Le prestazioni che l’INAIL eroga all’assicurato infortunato o tecnopatico, sono:

  • cure ambulatoriali

  • indennità giornaliera per l’inabilità temporanea, ovvero, un indennizzo in capitale o in rendita in base al grado e al tipo di menomazione, del danno biologico e per le sue conseguenze patrimoniali

  • rendita ai superstiti

  • assegno di incollocabilità

  • speciale assegno continuativo mensile

  • cure idrofangotermali e soggiorni climatici

  • fornitura di protesi, ortesi e presidi

  • assegno per assistenza personale continuativa

  • rendita di passaggio (in caso di silicosi o asbestosi)

Le prestazioni economiche sono corrisposte anche se il datore di lavoro non è in regola con gli obblighi contributivi, ad eccezione del caso dei lavoratori autonomi (artigiani, coltivatori diretti) e sono erogate tramite pagamento da parte dell’INPS.

Si ricorda che dal marzo 2001 è in vigore una particolare assicurazione obbligatoria contro gli infortuni domestici la cui prestazione è la rendita per invalidità permanente. Tale assicurazione, dal maggio 2006, prevede anche la rendita ai superstiti nei casi di infortunio mortale. 

 

Tabella INAIL danno Biologico per malattia professionale e infortunio:

La Tabella INAIL danno biologico per infortunio e malattia professionale, si basa su quanto stabilito dall’art.13 del Dlds. 38/2000, che prevede una erogazione sotto forma di capitale per le menomazioni di grado compreso tra il 6% e il 16% e una erogazione sotto forma di rendita per le menomazioni superiori al 16%, inoltre, la tabella dei coefficienti è utilizzata da INAIL per calcolare e per determinare il maggior valore della rendita quando, oltre al danno biologico, occorre indennizzare anche il danno patrimoniale.

Nello specifico, una volta stabilita la percentuale di danno biologico INAIL in base alla alla Tabella Menomazioni, l’INAIL indennizza l’assicurato:

  • danno biologico INAIL tra 1% e il 5%: nessun indennizzo 

  • danno biologico INAIL tra il 6% e il 15%: indennizzo in capitale in base alla “tabella indennizzo danno biologico in capitale

  • danno biologico INAIL tra il 16% e il 100%: indennizzo in rendita, in base alla “tabella indennizzo danno biologico in rendita”, più un’ ulteriore quota di rendita per l’indennizzo delle conseguenze patrimoniali (riduzione o abolizione della capacità lavorativa) commisurata al grado della menomazione, alla retribuzione dell’assicurato e al coefficiente di cui alla “tabella dei coefficienti”.

In caso di aggravamento, la revisione dell’invalidità può essere fatta entro 15 anni dalla domanda di ricooscimento della malattia professionale da parte del lavoratore.

Importante: Fanno eccezione i tumori, la silicosi, l’asbestosi, le malattie infettive e parassitarie. In ogni caso, la visita di revisione può essere disposta anche dall’INAIL.

  

Malattia Professionale Inail non riconosciuta: come fare ricorso?

La malattia professionale INAIL non riconosciuta: come fare ricorso? L’assicurato, entro 3 anni dalla notifica della decisione INAIL per il mancato riconoscimento della malattia professionale può fare Ricorso e chiedere di essere sottoposto ad una visita medica collegiale tra il medico dell’INAIL e il proprio medico di fiducia, quest’ultimo a spese dell’assicurato. L’esito della visita collegiale non è però vincolante per nessuna delle due parti, anche se, in un eventuale giudizio, può avere il suo peso.

Se non si riceve risposta entro 60 giorni o se si riceve risposta negativa, si può fare un ricorso giudiziale al Giudice del Lavoro, sempre nel termine dei 3 anni dalla notifica della decisione INAIL.

Per le casalinghe, il termine del ricorso amministrativo è di 90 giorni. Se non si riceve risposta entro 120 giorni o se si riceve risposta negativa, si può fare un ricorso giudiziale al Giudice del Lavoro.

 

Malattia professionale INAIL visita fiscale:

La malattia professionale INAIL qualora venga riconosciuta al lavoratore, esonera il lavoratore dipendente pubblico dalla reperibilità orari visite fiscali. Chi è escluso dalla visita fiscale? Sono esclusi dall'obbligo di reperibilità orari visite fiscali, i lavoratori a cui viene riconosciuta la malattia professionale INAIL per causa di servizio o infortunio solo per i dipendenti pubblici.

L'articolo 69 del decreto legislativo 150/2009, ha infatto indivisuato l'esclusione e l'esonero dall'obbligo della visita fiscale i soli dipendenti pubblici per i quali l’assenza dal posto di lavoro sia determinata da una serie di cause e motivi tali dal non dover rispettare alcun obbligo di orari visite fiscali:

a) patologie gravi che richiedono terapie salvavita.

b) infortuni sul lavoro.

c) malattie professionali per le quali è stata riconosciuta la causa di servizio.

d) stati patologici sottesi o connessi alla situazione di invalidità riconosciuta.

I privati sono esclusi dall'obbligo della visita fiscale per la malattia professionale INAIL? No i dipendenti privati hanno l'obbligo di rispettare la reperibilità durante gli orari visite fiscali, in quanto non godono delle cause di esclusione dei dipendenti pubblici, attualmente la possibile esclusione dei privati, può essere sancita dalla sola contrattazione collettiva. Pertanto, l'esclusione dall'obbligo degli orari delle visite fiscali per i dipendenti privati a cui viene riconosciuta la malattia professionale o causa di servizio, può essere prevista solo se è presente la specifica clausola nel CCNL di appartenza.

 

Aggiornato il 18 settembre 2014 14:13

Ti è piaciuto questo articolo?

Lascia un commento
Nome (richiesto)
E-Mail (richiesto, non verrà visualizzata)
Sito Web (opzionale)
Commenti Codice Captcha