Calcolo pensione gestione separata 2014 requisiti età e cancellazione

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Calcolo pensione gestione separata 2014 requisiti età e cancellazione

Calcolo pensione gestione separata 2014 requisiti età e cancellazione. La Gestione Separata Inps è un fondo previdenziale speciale introdotto con la Legge 335 del 1995 per  tutelare una serie di categorie di lavoratori che fino a quel momento, non avendo i requisiti per rientrare in una specifica Cassa o Fondo di previdenza sociale, rimanevano escluse dalle garanzie di pensionamento, TFR, riconoscimento legale e protezione previdenziale.

Per questi motivi che, il Governo decise di introdurre con la riforma del sistema pensionistico, nota come riforma Dini  il Fondo della Gestione Separata allo scopo di assicurare la tutela previdenziale a categorie di lavoratori, quali per esempio: Lavoratori autonomi e parasubordinati, collaboratori a progetto e co.co.co., professionisti senza ordini e casse private e professionisti con attività NON iscrivibile ad altre gestioni: es. ingegneri, realizzatori siti web, gestore e amministratore di siti internet o venditori porta a porta, medici con contratto di formazione.

In generale, la possibilità per le suddette categorie di lavoratori di essere iscritte alla Gestione Separata dei suddetti è strettamente connessa con la qualificazione fiscale dei redditi che i singoli soggetti percepiscono, ossi, dipende dalla  base imponibile decisa per le singole categorie.

 

Calcolo pensione gestione separata 2014 requisiti età:

La Gestione Separata INPS prevede un piano pensione a contributi definiti che consente ai lavoratori iscritti di ricevere una rendita vitalizia reversibile al 60% della somma, rivalutata, da loro stessi versata nel corso degli anni di attività.

Pensione gestione separata 2014 requisiti età: Con la Riforma delle Pensioni varata dal Governo Monti con la legge 214/2011 sono stabiliti nuovi limiti circa l’età pensionabile e i versamenti contributivi per maturare il diritto alla pensione, pertanto, attualmente sono necessari almeno 20 anni di contributi versati per un importo mensile pari almeno a 1,5 volte l’assegno sociale mentre per chi non ha completato i 20 anni di versamenti matura il diritto alla pensione all’età di 70 anni, a condizione che abbia versato almeno 5 anni di contributi.

Età lavoratrici autonome e pensione gestione separata:

dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2012: 63 anni e 6 mesi

dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 2013: 63 anni e 9 mesi

dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 2015: 64 anni e 9 mesi

dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2017: 65 anni e 9 mesi

dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2020: 66 anni e 3 mesi

Età lavoratori autonomi e pensione gestione separata:

dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2012: 66 anni

dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 2015: 66 anni e 3 mesi

dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2020: 66 anni e 3 mesi

 

Calcolo pensione gestione separata 2014: accumulo, conversione ed erogazione 

Accumulo contributi Gestione Separata: ogni anno i lavoratori iscritti versano i contributi obbligatori per Legge che vengono versati all’INPS in misura pari al 40% del totale per l’anno in corso a giugno e al 40% del totale per l’anno in corso a novembre, alla fine dell’anno l’ammontare accumulato viene poi rivalutato. Tale rivalutazione è calcolata moltiplicando il montante accumulato alla fine di ogni anno per la media geometrica del PIL degli ultimi cinque anni, così come comunicati dalla Direzione Centrale delle Pensioni dell’INPS. 

Conversione dell’accumulo dei contributi sotto forma di rendita vitalizia: l’accumulo versato ogni anno dai lavoratori iscritti alla gestione separata viene opportunamente rivaluta applicando uno specifico coefficiente di conversione che viene aggiornato ogni tre anni per riflettere al meglio l’indice di inflazione e le aspettative di vita. Pertanto, maggiore è l’aspettativa di vita e minore è il coefficiente di rivalutazione. Attualmente per gli iscritti alla Gestione separata è previsto il diritto a ricevere una pensione a 66 anni con un assegno mensile di euro 641,20, per un totale annuo di 8335,00 euro.

Erogazione della pensione gestione separata: al raggiungimento dell’età anagrafica e contributiva utile a maturare il diritto alla pensione per i lavoratori iscritti alla Gestione separata. Tale sistema di previdenza con aliquota marginale scontata rispetto ad altri piani previdenziali, non prevede alcuna agevolazione fiscale, ovvero, per gli iscritti malgrado l’obbligo di versare il 27,72% non riconosce la partecipazione agli iscritti a forme di previdenza integrativa. Per constatare quanto la Gestione Separata INPS sia un sistema penalizzante nei confronti dei lavoratori iscritti è possibile compararlo con un piano di previdenza privato.

Esempio calcolo pensione gestione separata:

Versamenti di 20 anni a 5.000 euro all’anno

Accumulo totale: 100.000 euro di montante

Interessi maturati: 50.000 euro

 

Tipologie

 Totale accumulato 

 Contributi versati  

 Aliquota fiscale 

 Aliquota rivalutazioni 
 Importo netto beneficiario 

Importo netto rivalutazioni 

Gestione Separata INPS

150.000

100.000

50.000

25,5% 

25,5%

75.500

37.250

112.750

Piano di previdenza privato

150.000

100.000
50.000

 13,5%* 

11%**
86.500

44.500

31.000

 

* La quota pensione generata da contributi fino a un massimo di 5.164, 37 euro all’anno in piani di pensione privati sconta un’aliquota IRPEF del 15%, diminuita dello 0,30% per ogni anno di contribuzione dopo il quindicesimo, fino a un massimo del 9%.

** Le rivalutazioni dei piani privati scontano un’aliquota agevolata dell’11%. 

In altre parole: a parità di condizioni e rendimento, un piano di previdenza privato consentirebbe al lavoratore iscritto alla Gestione Separata di ottenere una pensione mensile superiore del 16%.

 

Contributi pensione gestione separata 2014:

I contributi previdenziali versati dai soggetti iscritti alla Gestione separata confluiscono in un apposito estratto conto del lavoratore che viene aggiornato nel momento in cui l’INPS riconosce al soggetto i compensi riferiti ai mesi di copertura.

A differenza di quanto avviene nelle Gestioni Artigiani e Commercianti, la Gestione Separata prevede che il soggetto iscritto, debba versare i contributi previdenziali sul reddito effettivamente percepito, in quanto per questo tipo di Cassa non c’è una base imponibile prefissata, ovvero, un reddito minimale dal quale partire per versare obbligatoriamente i contributi.

Tuttavia, il reddito minimale viene comunque assunto nella Gestione Separata come valore di riferimento per la determinazione e il riconoscimento dei mesi di copertura contributiva, ossia:

  • soggetto iscritto alla gestione separata ha diritto alla copertura contributiva completa di 12 mesi: quando nell’anno consegue un reddito almeno pari a quello minimale, sul quale quindi viene versata la relativa contribuzione.

  • soggetto iscritto alla gestione separata NON ha diritto alla copertura contributiva completa: se nell’anno di riferimento consegue una contribuzione inferiore al minimale contributivo, i mesi da accreditare sono ridotti in proporzione alla somma versata. 

Quant’è il contributo da pagare?

l contributo è del 10% per coloro che hanno un’altra copertura previdenziale e del 14% (dal 1/1/2002) per chi non ha altra copertura previdenziale, tale percentuale è:

Acconto nella misura del 40% dovuto sui redditi di lavoro autonomo relativo alla dichiarazione Irpef riferita all’anno precedente

Saldo del contributo dovuto per il periodo compreso tra il 1 gennaio e il 31 dicembre dell’anno precedente in base alle risultanze della dichiarazione dei redditi in scadenza

a novembre il secondo acconto pari al 40% calcolato sui redditi di lavoro autonomo relativi alla dichiarazione Irpef riferita all’anno precedente.

 

Quali sono le nuove aliquote contributive pensione gestione separata 2014?

Gli iscritti alla Gestione Separata sono tenuti al versamento dei Contributi Previdenziali che a partire dal 1° Gennaio 2014 per effetto dell’articolo 22 della legge n. 183/2011 Legge di Stabilità, ha stabilito una nuova aliquota contributiva pensionistica.

Aliquote gestione separata 2014:

  • Lavoratori iscritti solo alla Gestione Separata e non ad un’altra Cassa di previdenza: quindi per i lavoratori autonomi, titolari di partita IVA, rimane fissata al 27% + 0,72% per la copertura delle prestazioni come malattia, ANF e maternità.

  • Lavoratori iscritti alla Gestione separata che possiedono un'altra copertura previdenziale obbligatoria o pensionati: aliquota 2014 aumenta di 1 punto percentuale e sale al 22% e a partire dal 1 gennaio 2015 arriverà al 23,5%.

  • Lavoratori senz’altra copertura previdenziale e non titolari di partita Iva iscritti alla gestione separata: aliquota 2014 come previsto dall’art.  1, comma 79, secondo periodo, della legge 24 dicembre 2007, n. 247, è previsto l’innalzamento al 28%, + 0,72%.

  • Lavoratori co.co.co., se non iscritti ad altre forme di previdenza obbligatoria o pensionati titolari di pensione diretta e i titolari di pensione di reversibilità, iscritti alla gestione separata: aliquota 2014 è pari al 22%.

 

Come e quando si pagano i contributi pensione Gestione Separata?

Il versamento dei contributi per chi è iscritto alla Gestione Separata Inps avviene tramite il modello F24 e deve essere effettuato entro il giorno 16 del mese successivo a quello del pagamento del compenso.

Con il decreto Legislativo n° 241/97 è stata introdotta la riscossione unificata dei tributi e dei contributi, che riguarda:

  • le modalità ed i termini di versamento;
  • la modulistica da utilizzare (modello F24 al posto di bollettino c/c);
  • la possibilità di effettuare pagamenti rateali e compensazioni fra debiti e crediti dello stesso contribuente.

Tramite modello F24, pertanto, è possibile effettuare i pagamenti relativi ad imposte, tributi e contributi previdenziali in quanto sono stati anche unificati tutti i diversi termini di pagamento al giorno 16 del mese di scadenza (o il primo giorno lavorativo se cade di sabato o festivo).

Eccezioni per le scadenze che riguardano:

versamento acconto IVA: 27 dicembre

Primo acconto e saldo: 16 GIUGNO o maggiorato dello 0,40% entro il 16 luglio

Secondo acconto dei tributi relativi al modello UNICO 2014: 30 Novembre

Pagamenti rateizzati dei tributi relativi all’UNICO relativamente ai soggetti non titolari di partita IVA: ultimo giorno del mese da giugno a novembre.

 

Cancellazione dalla gestione separata e rimborso Contributi:

La cancellazione dalla gestione separata da parte del lavoratore iscritto non è obbligatoria ma è compito dell’INPS chiudere la posizione del soggetto che a seguito di comunicazione tramite ComUnica cessa la propria attività. L’’INPS, pertanto, provvede entro 30 giorni dalla cessazione dell’attività a chiudere la posizione qualora il lavoratore non abbia interessi ad accrediti contributivi da dover adempiere nei confronti dell’istituto.

Quando è possibile chiedere la restituzione dei contributi versati a seguito cessazione dell’attività? Gli iscritti al Gestione separata che cessano l’attività lavorativa senza aver raggiunto il diritto a pensione, non hanno diritto alla restituzione dei contributi versati. Il rimborso dei contributi versati può essere richiesto solo in alcuni casi:

Versamenti superiori al massimale

Versamenti a titolo di acconto superiore a quanto realmente dovuto

Per attività o redditi non più soggetti all’obbligo contributivo presso la gestione separata a causa dell’istituzione di specifiche altre casse. 

Modello domanda rimborso contributi gestione separata:

Modello Gestione Separata della Domanda di Rimborso contributi per i Cittadini autenticazione portale INPS tramite Codice fiscale e PIN.

Modello Gestione Separata della Domanda di Rimborso contributi per Aziende, Consulenti e Professionisti, autenticazione portale INPS tramite Codice fiscale e PIN.

 

 

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lahat

31 ottobre 2012 13:00

Ciao, io ho fatto iscrizione la gestione separato, perché mio ex dottore di lavoro mi la chiesto. Ho accettato di farlo pero non capisco bene ho letto tuo sito ben fatto. Voglio cancellare la gestione separata perché ho paura che sei lo faccio quando vado il pensione inchalla non mi pagarono il pensiona giusto come la gestione normale. volevo saper se con la gestione separata non centra con il versamento della pensiona?