Buoni lavoro INPS 2014 lavoro occasionale: voucher colf e disoccupati

Commenti 1Stampa

Buoni lavoro INPS 2014 lavoro occasionale: voucher colf e disoccupati

I buoni lavoro INPS 2014 2015 lavoro occasionale sono voucher dal valore di 10€ o multipli che consentono a chi li acquista, ovvero, al committente di pagare l’attività lavorativa svolta saltuariamente dal lavoratore come prestazione occasionale per disoccupati, pensionati, lavoratori in mobilità o in cassa integrazione.

Il regime dei buoni lavoro INPS, è stato di recente modificato con la riforma del mercato del lavoro, L. 92/2012, che ha cambiato le regole delle prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio, fissando dei limiti in termini di durata della prestazione e di reddito massimo annuale.

 

Buoni lavoro INPS 2014 2015 lavoro occasionale:

I buoni lavoro INPS 2014 2015 lavoro occasionale sono dei voucher cartacei che servono per pagare le prestazioni di lavoro occasionale accessorio, l’importo di ciascun voucher è di 10 euro ma può arrivare anche a 20 euro o 50 euro, qualora vengano acquistati voucher multipli di 10, ovvero, 2 o 5 voucher.

Buoni lavoro INPS, sono quindi una forma di pagamento della prestazione lavorativa occasionale accessoria, ovvero, per quelle attività che non vengono inquadrate da un contratto di lavoro perché svolte solo saltuariamente dal lavoratore. I buoni lavoro permettono quindi di tutelare da una parte il prestatore, in quanto viene pagato con voucher da 10 euro lordi e al netto di 7,50 euro che corrisponde al compenso minimo di un’ora di prestazione, fatta eccezione per il settore agricolo, di la copertura previdenziale presso l’INPS e quella assicurativa presso l’INAIL e il committente, ovvero, l’azienda che acquista il voucher, di essere in regola con la legge italiana dal punto di vista dell’obbligo dei contributi previdenziali INPS e la copertura assicurativa INAIL per eventuali incidenti sul lavoro, onde evitare sia il rischio di vertenze circa la natura della prestazione che la stipula di vero e proprio contratto di lavoro.

E’ bene però ricordare che, lo svolgimento di prestazioni di lavoro occasionale accessorio anche se pagata con i voucher lavoro INPS, non dà diritto al lavoratore di fruire delle prestazioni a sostegno del reddito dell’INPS come l’indennità di disoccupazione, maternità, malattia, assegni familiari ecc., ma è riconosciuto ai fini del diritto alla pensione e della contribuzione volontaria, inoltre il lavoratore non deve rilasciare al committente la ricevuta prestazione occasionale.

Per quanto riguarda, invece, la durata e il periodo di validità di ciascun buono lavoro INPS, la validità massima per fruire dei buoni lavoro è di 24 mesi, a partire da quelli acquistati dal 1 gennaio 2012.

 

Buoni lavoro INPS 2014 2015: come funzionano i voucher?

I Buoni lavoro INPS 2014 2015 come funzionano? I voucher prestazioni occasionale, sono dei buoni con i quali è possibile pagare l’attività svolta da disoccupati, cassaintegrati, lavoratori in mobilità e pensionati. 

I buoni lavoro INPS, vengono quindi acquistati dall’azienda presso i distributori voucher autorizzati e il lavoratore che li riceve, può riscuoterli presso qualsiasi sede INPS.

  

Buoni lavoro: voucher lavoro occasionale da 10 euro/ora:

Buoni lavoro voucher lavoro occasionale da 10 euro all'ora per pagare la prestazione occasionale per disoccupati, studenti, pensionati, inoccupati ecc. Nei 10 euro lordi di voucher è, inoltre, compresa la contribuzione obbligatoria per il lavoratore pari al:

13% a favore della gestione separata INPS, che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore;

7% a favore dell’INAIL per l’assicurazione anti-infortuni

5% di compenso al concessionario (Inps), per la gestione del servizio

Il valore netto di ciascun buono lavoro INPS è di 10 euro lordi mentre il corrispettivo netto della prestazione al lavoratore è di 7,50 euro e corrisponde al compenso minimo di un’ora di prestazione mentre se il voucher deve pagare per esempio l’intera giornata di lavoro al prestatore, il committente può acquistare buoni lavoro Inps multipli per esempio da 50 euro lordi, il cui netto è di 37,50 euro, oppure, voucher da 20 euro lordi e al netto 15 euro.

 

Voucher lavoro occasionale chi li può acquistare?

Chi può acquistare voucher lavoro occasionale? Possono acquistare voucher lavoro, i committenti che richiedono prestatori di lavoro occasionale per svolgere qualsiasi tipo di attività, quest’ultima infatti è una delle grandi novità introdotte con la riforma del mercato del lavoro L. 92/2012 entrata in vigore il 18 luglio 2012, che ha concesso la possibilità di utilizzare i buoni lavoro in tutti i settori di attività e per tutte le categorie di prestatori. 

I committenti quindi che possono acquistare buoni lavoro INPS prestazione occasionale sono:

famiglie

enti senza fini di lucro

soggetti non imprenditori

imprese familiari

imprenditori agricoli

imprenditori di qualsiasi settore

committenti pubblici

Per il settore agricolo, invece, il lavoro occasionale accessorio è ammesso solo entro certi limiti di volume di affari:

aziende con volume d’affari superiore a 7.000 euro: possono acquistare buoni lavoro Inps solo se la prestazione è svolta da pensionati e studenti con meno di 25 anni di età, se regolarmente iscritti presso un istituto scolastico di qualsiasi ordine e grado, compatibilmente con gli impegni scolastici e quindi solo nei periodi di vacanze scolastiche mentre in qualunque periodo dell’anno, se lo studente è iscritto all’università, e dal 2013 per le attività stagionali anche i lavoratori in disoccupazione, mobilità o in cassaintegrazione

aziende con volume d’affari inferiore a 7.000 euro: possono utilizzare qualsiasi soggetto per qualsiasi tipologia di lavoro agricolo.

Per maggiori inforrmazioni sull'utilizzo Buoni lavoro regime dei minimi: 

Contribuenti minimi possono avere collaboratori pagati voucher Inps? I contribuenti minimi possono avere collaboratori occasionali se pagati con voucher Inps buoni lavoro, come funziona deducibilità e dichiarazione acquisto.

Professionista regime dei minimi può essere pagato con voucher Inps? Il professionista regime dei minimi può essere pagato con voucher Inps 2014 se prestazione è occasionale o esce dal regime? Come si dichiarano nell'Unico?.

 

Buoni lavoro INPS 2014 lavoro occasionale: voucher colf, disoccupati, studenti

Con la riforma del mercato del lavoro, sono state estese le categorie di lavoratori che possono accedere ai buoni lavoro Inps 2013/2014 lavoratori quali:

  • Buoni lavoro INPS 2014 disoccupati e inoccupati: i buoni lavoro INPS per disoccupati e inoccupati, sono stati previsti dalla nuova riforma del mercato del lavoro. Tali prestazioni occasionali, sono esenti da qualsiasi imposizione fiscale sul compenso e non incidono sullo stato di disoccupato o inoccupato del prestatore di lavoro accessorio.

  • voucher inps lavoro domestico: i voucher lavoro possono essere utilizzati anche per collaboratori domestici come colf e badanti, baby sitter o dogsitter ecc. Il datore di lavoro deve pertanto procedere all’acquisto dei buoni lavoro INPS per colf nelle tabaccherie e nei centri autorizzati e rilasciare il voucher al lavoratore che lo riscuoterà presso l’INPS.

  • Buoni lavoro INPS Pensionati: La prestazione occasionale pensionati può essere svolta da chi percepisce una pensione di tipo: anzianità o anticipata, di vecchiaia o di reversibilità, assegno sociale e assegno ordinario di invalidità, pensione di invalidità civile, fatta eccezione per gli invalidi per i quali è accertata l’assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa.

  • Buoni lavoro INPS 2014 cassaintegrati, ASpI e miniASpI, mobilità: buoni lavoro INPS per lavoratori che percepiscono indennità prestazione a sostegno al reddito quali indennità di mobilità e ASpI e miniASpI da lavoratori in cassa integrazione, sono stati previsti a partire dalle prestazioni occasionali svolte dal 2013. La riforma ha però messo dei limiti di reddito prestazione occasionale per questo tipo di lavoratori, fissando il limite di reddito massimo a 3.000 euro per anno solare, in questo caso, l’INPS provvede a dedurre dalla contribuzione figurativa relativa alle prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito, gli accrediti contributivi derivanti dalle prestazioni di lavoro accessorio.

  • Buoni lavoro INPS Stranieri: i buoni lavoro INPS per i cittadini extracomunitari, sono voucher che consento ai cittadini stranieri di svolgere prestazioni occasionali e di sommarle al reddito complessivo, ai fini di rilascio e rinnovo permesso di soggiorno. Il solo reddito da prestazione occasionale, non è sufficiente a rilasciare o rinnovare il permesso per motivi di lavoro.

  • Buoni lavoro INPS 2014 per Studenti: la prestazione occasionale per gli studenti, è consentita solo mediante l’utilizzo dei buoni lavoro INPS da parte del committente che deve garantire il rispetto dell’obbligo scolastico, da parte dello studente. Per cui il prestatore occasionale se studente, può svolgere quindi l’attività lavorativa saltuaria solo se regolarmente iscritto a scuola, indipendentemente dall’ordine e dal grado e solo nei periodi di vacanza scolastica. Gli studenti invece con meno di 25 anni di età ma iscritti all’università, possono svolgere la prestazione occasionale in qualsiasi periodo dell’anno.

Importante: buoni lavoro INPS non possono essere utilizzati per il lavoro occasionale di lavoratori con regolare contratto a tempo determinato o indeterminato full time o part time, in quanto la prestazione occasione non è compatibile con lo status di lavoratore dipendente.

 

Buoni lavoro INPS lavoro occasionale: limite reddito 5000 euro

Buoni lavoro INPS lavoro occasionale limite reddito 5.000 euro: il reddito percepito dal lavoratore prestatore di attività lavorativa saltuaria non può essere superiore a 5.000 euro netti, ovvero, 6.666 euro lordi, in termini di numero di voucher lavoro occasionale INPS che si possono quindi utilizzare per ciascun lavoratore dalla totalità dei committenti sono  di un massimo di 666 voucher se da 10 euro, 333 voucher se da 20 euro o 133 voucher se da 50 euro.

Riassumendo, i limiti di reddito lavoro occasionale accessorio da parte del prestatore deve essere entro i suddetti importi annuali:

  • 5.000 euro nel corso di un anno solare, con riferimento alla totalità dei committenti, da intendersi come importo netto per il prestatore, pari a 6.666 € lordi

  • 2.000 euro per prestazioni svolte a favore di imprenditori commerciali o professionisti, con riferimento a ciascun committente, da intendersi come importo netto per il prestatore, pari a 2.666 € lordi;

  • 3.000 euro per anno solare per i prestatori percettori di prestazioni integrative del salario o con sostegno al reddito che, per l’anno 2013, possono effettuare lavoro accessorio in tutti i settori produttivi compresi gli enti locali, da intendersi come importo netto per il prestatore, corrispondenti a 4000 € lordi.

  • 5000 euro nette nel settore agricolo, con riferimento alla totalità di committenti.

     

Acquisto buoni lavoro Inps 2014: tabaccherie, online o alla posta

Buoni lavoro INPS 2014 possono essere acquistati e ritirati seguendo le istruzioni sul sito ufficiale INPS, nello specifico è consentito l’acquisto secondo modalità diverse per buoni lavoro Inps tabaccheria, voucher postali, online e in banca.

Buoni lavoro INPS come e dove si comprano?

  1. buoni lavoro INPS acquisto online: è una procedura che consente al committente di acquistare i voucher per via telematica, utilizzando i servizi telematici dell’istituto dalla sezione Accesso ai servizi, oppure, dalla sezione Servizi On-Line/Per il cittadino/Lavoro occasionale accessorio/Accesso ai servizi. Inoltre, è possibile effettuare il pagamento online sempre dal sito ufficiale INPS dalla sezione Lavoro occasionale accessorio Servizi OnLine/Portale dei pagamenti/Accedi al portale/Lavoro occasionale accessorio. Per acquistare buoni lavoro INPS, il committente deve possedere il PIN dispositivo INPS, le modalità di pagamento possono essere su addebito conto corrente BancoPosta (BPOL), carta prepagata Postepay oppure con carta di credito abilitata al circuito internazionale VISA, VISA Electron, Mastercard.

  2. buoni lavoro INPS Tabaccherie: ovvero, presso i rivenditori di generi di monopolio autorizzati. L’attivazione buoni lavoro INPS, può essere richiesta presentando in tabaccheria la propria Tessera Sanitaria definitiva, oppure, il codice fiscale rilasciato dall’Agenzia delle Entrate. In questo caso, è prevista l’applicazione della commissione sull’acquisto pari a 1 euro indipendentemente dal numero di voucher acquistati dal committente, il numero di voucher che possono essere acquistati con una sola operazione è fino a 1.000 € di buoni lavoro e in un’unica giornata fino a 2.000 € di buoni lavoro.

  3. buoni lavoro INPS banca: il committente può acquistare presso gli sportelli di banche convenzionate, i voucher lavoro esibendo la Tessera Sanitaria o tesserino del codice fiscale rilasciato dall’Agenzia delle Entrate. Per l’acquisto dei voucher indipendentemente dal loro numero è dovuta una commissione di 1 euro da versare direttamente allo sportello nel momento dell’emissione dei voucher, per quanto riguarda invece il numero massimo di voucher acquistabili, è fino a 5.000 € di buoni lavoro con una sola operazione.

  4. buoni lavoro INPS voucher postali: l’acquisto di buoni lavoro è consentito anche in tutti gli uffici postali in contanti o tramite Postamat. Per effettuare le procedure di acquisto voucher postali, è sufficiente esibire la tessera sanitaria per la lettura del codice fiscale oppure comunicando la partita IVA della società. Le spese di commissione acquisto buoni lavoro INPS postali, è di 2,50 € + IVA per la singola operazione di emissione dei buoni lavoro, fino ad un massimo di 25 voucher mentre il limite giornaliero di acquisto è di 5.000 € lordi.

     

Buoni lavoro INPS 2014 2015: dove si ritirano i voucher?

Direttamente agli Uffici INPS: i committenti possono ritirare buoni lavoro INPS cartacei presso tutte le sedi INPS esibendo la ricevuta di pagamento dell’importo relativo ai buoni lavoro, da versare sul conto corrente postale 89778229 intestato a: INPS DG LAVORO OCCASIONALE ACC.. 

Prima di effettuare il versamento buoni lavoro INPS, il committente deve rivolgersi alla sede di riferimento INPS per sapere se vi è disponibilità di voucher e deve fare prima che abbia inizio la prestazione occasionale, va bene anche lo stesso giorno, la comunicazione di inizio prestazione medianti i canali indicati per ciascuna modalità di acquisto.

I buoni cartacei distribuiti presso le Sedi INPS acquistati dal committente, e non utilizzati, sono rimborsabili esclusivamente restituendoli integri presso le Sedi INPS, le quali emetteranno a favore del datore di lavoro un bonifico domiciliato per il loro controvalore e rilasceranno una ricevuta.

  

Lavoratore: dove cambiare i buoni lavoro Inps lavoro occasionale?

Il lavoratore può cambiare i buoni lavoro INPS lavoro occasionale, presso le Sedi INPS entro 24 mesi dal giorno dell’emissione. Ai fini di riscossione del buono lavoro, i voucher vanno compilati rispettando la compilazione di tutti i dati richiesti al fine di identificare senza errori il lavoratore e il corretto accredito dei contributi previdenziali e assistenziali.

Inoltre, i buoni lavoro INPS possono essere pagati:

buoni lavoro uffici postali: sono pagabili al lavoratore dal secondo giorno successivo alla fine della prestazione di lavoro ed entro 2 anni dal giorno dell’emissione

voucher telematici: tramite l’INPSCard ricevute dal prestatore, se attivate, oppure, tramite bonifico domiciliato

buoni lavoro tabaccherie: possono essere riscossi direttamente dal tabaccaio dal secondo giorno successivo alla fine della prestazione di lavoro occasionale ed entro 1 anno dal giorno dell’emissione.

buoni lavoro acquistati in banca: possono essere pagati al lavoratore solo nelle filiali dello stesso circuito, dopo 24 ore dal termine della prestazione di lavoro occasionale ed entro 1 anno dal giorno dell’emissione.

 

Aggiornato il 12 settembre 2014 11:05

COPYRIGHT GUIDAFISCO.IT © RIPRODUZIONE RISERVATA
Ti è piaciuto questo articolo?


Articoli Simili

Lascia un commento
Contatti
Commenti 1

paolo ricci

24 novembre 2014 16:46

se una ditta mi vuole assumere come lavoratore occasionale pagandomi con voucher, puó farlo se uno dei suoi dipendenti è in cassaintegrazione? grazie