Bonus papà 2017: congedo paternità cos'è e come funziona, domanda INPS

Bonus papà 2017 nuovo congedo paternità cos'è come funziona domanda INPS modulo richiesta 2 giorni di permesso retribuiti, a chi spetta, importo e durata

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Bonus papà 2017,  è un'agevolazione che spetta al lavoratore dipendente al momento della nascita di un nuovo figlio, o dell'entrata in famiglia di un nuovo componente adottato o in affido.

Tale bonus, rientra pertanto nel nuovo congedo paternità INPS così come modificato dalla Legge di Stabilità 2016 e dal successivo decreto attuativo, e prevede 2 giorni di permesso retribuiti al neo papà. L'agevolazione, si distingue però in due tipologie diverse: congedo paternità obbligatorio e congedo paternità facoltativo, quest'ultimo fruibile solo a determinate condizioni.

Vediamo quindi cos'è e come funziona il bonus papà 2016, come richiederlo quale modulo domanda INPS occorre utilizzare per richiedere il nuovo congedo paternità, a chi spetta, quali sono gli importi dell’agevolazione ed i requisiti per fruire del bonus paternità 2017.

 

Bonus papà cos’è e a chi spetta? Requisiti:

Il bonus papà 2017, è un’agevolazione che spetta al neo papà in occasione della nascita del figlio o in caso di adozione o affido. Tale agevolazione, consiste quindi nella possibilità per il papà, di assentarsi dal lavoro per 2 giorni ed essere comunque retribuito.

In altre parole, nei due giorni di congedo paternità obbligatorio o facoltativo, che prevede appunto l'assenza dal lavoro del papà, spetta un’indennità, ossia, un corrispettivo economico.

  • Congedo paternità obbligatorio 2017 spettano 2 giorni di astensione dal lavori pagati;
  • Congedo paternità facoltativo 2017: spettano 2 giorni da utilizzare alternativamente alla madre in astensione obbligatoria. Ciò significa che questi 2 giorni di assenza retribuiti, possono essere utilizzati dal papà, solo a condizione che la neo mamma rinunci a 2 giorni del proprio congedo.

A chi spetta il bonus paternità? Il bonus papà 2017 INPS spetta ai lavoratori dipendenti al momento della nascita di un nuovo figlio, o dell’entrata in famiglia del minore in caso di adozione o affidamento preadottivo.

 

Congedo paternità 2017 quanti giorni spettano? Durata e importo:

Congedo paternità 2017 quanti giorni spettano? Fino all’anno scorso, la durata bonus paternità che spettava per il congedo obbligatorio, era di 1 giorno lavorativo mentre 2 giorni, erano quelli che spettavano con il congedo facoltativo.

Dal 2016 in poi, invece, grazie alla legge di Stabilità, è stata modificata la normativa con la Legge n.208, comma 205 art 1 del dicembre 2015, ed i giorni di congedo paternità 2017 sono aumentati.

Nello specifico, i lavoratori dipendenti che diventano papà nel 2016, hanno diritto a:

2 giorni di congedo di paternità obbligatorio;

2 giorni di congedo congedo facoltativo.

Bonus di paternità importo: i periodi di astensione dal lavoro nel bonus papà 2016, sono strettamente correlati alla tipologia del congedo di paternità richiesto all’INPS, se obbligatorio o facoltativo.

Durante il congedo, l'INPS riconosce al papà lavoratore, un bonus - indennità pari al 100% della normale retribuzione giornaliera percepita.

L’importo del bonus paternità, è quindi calcolato tenendo conto dello stipendio percepito durante l’ultimo periodo di lavoro che ha preceduto il mese durante il quale ha avuto inizio il congedo.

 

Bonus paternità 2017 domanda INPS: come si richiede?

La domanda congedo paternità 2017 INPS, può essere inoltrata in due modalità diverse: 

1) Se l'indennità di congedo paternità è anticipata dal datore di lavoro: il bonus papà 2017 va richiesto in forma scritta direttamente al datore di lavoro, indicando nella domanda la volontà di fruire dell'astensione dal lavoro. Tale richiesta, deve essere presentata con un anticipo di almeno 15 giorni, o data presunta del parto, qualora il papà intenda usufruire dei 2 giorni di assenza al momento della nascita del figlio.

2) Se l'indennità di congedo paternità è pagata dall’INPS: la domanda congedo paternità 2016 deve essere presentata per via telematica all'INPS attraverso i servizi telematici:

  • direttamente online se si possiede il PIN dispositivo INPS e accedendo all’area servizi online;
  • chiamando il Contact Center Integrato allo 06.164.164 da cellulare o il numero verde 803.164 da rete fissa;
  • tramite Patronato.

Nel momento in cui la madre dovesse risultare non lavoratrice, il bonus paternità può essere richiesto entro il terzo mese dalla data del parto.

In alternativa potete trovare tutte le informazioni nella pagina dedicata alle modalità di richiesta del congedo parentale inps 2016.

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